Carlos Slim Helú admitió públicamente que el sistema de jubilaciones vigente en Telmex representa un problema financiero grave para la compañía. Durante su conferencia de prensa anual, el magnate calificó como "una barbaridad" las edades de retiro establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo, que permiten a algunos trabajadores pensionarse desde los 48 años.
El empresario comparó la situación con la crisis que enfrenta Pemex en materia de pensiones. Según Slim, actualmente existen aproximadamente 41,000 jubilados de Telmex, cifra que ejerce una presión considerable sobre las finanzas de la empresa de telecomunicaciones.
El Contrato Colectivo establece diferentes esquemas según la fecha de ingreso del empleado. Los trabajadores que entraron antes de abril de 2009 pueden jubilarse a los 53 años los hombres y a los 48 las mujeres, con 25 años de servicio. Para quienes ingresaron después de 2015, la edad aumenta a 65 años con 29 años de antigüedad.
Datos de Oxford Economics Competitions revelan que Telmex tiene 63,870 trabajadores telefonistas en total: 26,460 activos y 37,410 jubilados. El pasivo laboral alcanzó 245,000 millones de pesos el año pasado, evidenciando el desequilibrio entre pensionados y empleados en activo.
El Sindicato de Telefonistas propone contratar 30,000 nuevas plazas para equilibrar la carga financiera, mientras la empresa busca revisar las edades de jubilación. Las negociaciones se encuentran en punto crítico, con un emplazamiento a huelga vigente.
Slim adquirió el control de Telmex en 1990 durante la privatización impulsada por Carlos Salinas de Gortari. En 2011, América Móvil compró la totalidad de las acciones de la compañía, que actualmente provee servicios de internet y telefonía fija en México.